የመልሶ ማግኛ ድጋፍ

የስልጠናው መርሃ ግብር ዘጠኝ ወራትን ይወስዳል. የመጀመሪያው ወር በቅድመ-ስልጠና ግምገማዎች ላይ ያተኩራል ፣ በመቀጠልም በማገገም እና በጤንነት ላይ ያተኮሩ የስርዓቶች ለውጥ ላይ በባለሙያዎች የስምንት ወራት ስልጠና። እያንዳንዱ የሥልጠና ክፍለ ጊዜ በጥር እና ነሐሴ መካከል በወሩ ሁለተኛ ማክሰኞ ይካሄዳል። በፕሮግራሙ በሙሉ ተሳታፊዎች በስራ ቦታቸው የተመረጡ የአመራር ክህሎቶችን ይለማመዳሉ እና ከትንሽ ቡድን ጋር የካፕስቶን ፕሮጀክት ለመፍጠር ይሰራሉ። ተሳታፊዎች በሚያዝያ ወር ከአማካሪ ጋር ይጣጣማሉ። ሁሉም አማካሪዎች የ RLA ተመራቂዎች ናቸው። የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎች የሚከተሉትን የአመራር ልማት ዘርፎች ይሸፍናሉ፡ እራስን ማወቅ፣ ንቃተ-ህሊና ማጣት፣ አስተያየት መስጠት፣ ራዕይ፣ የአመራር ዘይቤዎች፣ የቡድን ግንባታ፣ የፖለቲካ አዋቂነት፣ ጥምረት መፍጠር፣ የአቀራረብ ችሎታ፣ የጽሁፍ እና ግምገማን ለመስጠት መግቢያ፣ የስርዓቶች ለውጥ እና እንዴት ዋና ፕሮጀክት እና ፕሮፖዛል መፍጠር እንደሚቻል።

ታዳጊ መሪዎች (ELs) በጥር ውስጥ በሁለት የቅድመ-ሥልጠና ግምገማዎች ይሳተፋሉ፡ የማየርስ ብሪግስ ዓይነት አመላካች እና የስሜታዊ ኢንተለጀንስ ኢንቬንቶሪ። ELs በግምገማዎቹ ላይ አንድ ለአንድ ግብረ መልስ ይቀበላሉ፣ እና የመጀመሪያው የስልጠና ክፍለ ጊዜ የግምገማዎች አጠቃላይ ውይይት፣ ራስን ማወቅ እና ሳያውቅ አድልኦን ያካትታል። እንዲሁም የስሜታዊ ኢንተለጀንስ 2 መጽሐፍ ቅጂ ይቀበላሉ። 0 በ Bradberry & Greaves።

የቤተሰብ ድጋፍ አጋሮች (FSP) ወይም የብሔራዊ እውቅና ማረጋገጫ የአቻ ማግኛ ድጋፍ ስፔሻሊስቶች (NCPRSS) ጨምሮ የተመሰከረላቸው የአቻ ማግኛ ስፔሻሊስቶች (ሲፒአርኤስ) የሆኑ ሰዎች።

• በማገገሚያ ድርጅቶች ውስጥ የሚያገለግሉ እና የመሪነት ቦታ ለማግኘት ወይም በአሁኑ ጊዜ ያላቸው ሰዎች።
• በመልሶ ማገገሚያ መስክ (የአእምሮ ጤና እና/ወይም የዕፅ አጠቃቀም) ልምድ ያላቸው እና ሙያዊ ብቃትን፣ ብስለትን፣ እና የመማር ፍላጎትን ያሳያሉ።
• ለዚህ ፈታኝ ፕሮግራም ቃል መግባት የሚችሉ ሰዎች።

1. ለዓመታዊው የRLA ቡድን የማመልከቻ ማስታወቂያ በሴፕቴምበር ላይ ይወጣል።  ማስታወቂያው በኢሜል ማከፋፈያ ዝርዝር በ Recovery Flash በኩል ይላካል.  በዚህ ዝርዝር ውስጥ መሆንዎን ለማረጋገጥ ወደ vaprs.org/recovery-blast/ ይሂዱ።
2. በ RLA ውስጥ ለመሳተፍ ምን እንደሚያስፈልግ ለመረዳት ይህንን የናሙና ሰነድ በጥንቃቄ ይከልሱ።
3. በታተመው የማብቂያ ቀን ሁሉንም ሰነዶች ያስገቡ።
   
   እባኮትን ይህን መረጃ የመሪነት አቅም ያሳዩ እና ለዚህ የላቀ ፕሮግራም ለመፈፀም ጊዜ ካላቸው ከተመሰከረላቸው እኩዮች ጋር ያካፍሉ።