የእኛ ተልእኮ ከምንገለገልላቸው ጋር የግል ነፃነትን ለማስተዋወቅ ነው። የእኛ ራዕይ ግለሰቦች እንዲያገግሙ የሚያስችላቸውን ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን አገልግሎቶች በቀጣይነት መከታተል ነው። እሴቶቻችን ርህራሄን፣ እራስን መወሰን፣ ማብቃት፣ ታማኝነት፣ ታማኝነት፣ ትብብር፣ የቡድን ስራ እና አክብሮት ማሳየት እና ማበረታታት ናቸው።
የሥነ ምግባር ሕግ
የምስራቃዊ ስቴት ሆስፒታል ከፍተኛውን የተግባር ደረጃዎችን የሚያበረታቱ ክሊኒካዊ እና የሂሳብ አከፋፈል ልምዶችን ለማቅረብ ቁርጠኛ ነው። ይህ ቁርጠኝነት ለታካሚዎቻችን አገልግሎት አሰጣጥ ላይ ከዚህ ተቋም ጋር የተቆራኙ የሁሉም የአመራር ደረጃዎች፣ የመስመር ሰራተኞች፣ አማካሪዎች እና ሌሎችም የሚጠበቅ ነው።
የተግባር ደረጃዎች
ማንኛውም ታካሚ፣ የክፍያ ምንጭ ምንም ይሁን ምን፣ በጤና አጠባበቅ አሰጣጥ ውስጥ ከፍተኛውን የአሠራር ደረጃዎች የማግኘት መብት አለው።
የታካሚ ሚስጥራዊነት
ምንጩ ምንም ይሁን ምን የታካሚ መረጃ የማግኘት መብት ያላቸው ሁሉም የሰራተኛ አባላት ይህንን ምስጢራዊነት የመጠበቅ ስነምግባር፣ ሞራላዊ እና ህጋዊ ግዴታ አለባቸው።
የሂሳብ አከፋፈል ልምዶች
ይህ ሆስፒታል ለሦስተኛ ወገን ከፋዮች እና ለግል አካላት የሚሰጡ አገልግሎቶችን በትክክለኛ እና ወቅታዊ በሆነ መንገድ የሚለይ እና የሚያዘዋውሩ አገልግሎቶችን ክፍያን በተመለከተ በመረጃ አሰባሰብ ውስጥ የተግባር ደረጃዎችን ለማውጣት ቁርጠኛ ነው።
ሊወገዱ የሚችሉ ሁኔታዎች
ሊወገዱ የሚችሉ ሁኔታዎች የበሽታው ሂደት ውጤት ላልሆኑ ሁኔታዎች የታካሚ ሕክምና ተብሎ ይገለጻል, ነገር ግን በክሊኒካዊ ቁጥጥር ምክንያት የሚከሰቱ ሲሆን ይህም ሁኔታው እንዲከሰት ያደርጋል. ለእነዚህ ሁኔታዎች ቀጥተኛ እንክብካቤ የሚያስፈልገው ሕክምና እንደ RVU ስታቲስቲክስ አይጠናቀርም ወይም ለሶስተኛ ወገን ወይም የግል ከፋይ አይጠየቅም፣ ነገር ግን የዚህ ተቋም የተወለደ ወጪ ይሆናል።
ማጭበርበር እና አላግባብ መጠቀምን ሪፖርት ማድረግ
የዚህ ተቋም አመራር የተጠረጠሩትን የማጭበርበር እና የመጎሳቆል ድርጊቶችን በሂሳብ አከፋፈል ልማዶች ሪፖርት የሚያደርጉ ሰራተኞች ከአፀፋ ድርጊቶች ነፃ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ቁርጠኛ ነው።
የሰራተኞች ስልጠና
የዚህ ፋሲሊቲ አመራር ሁሉም ሰራተኞች በፌዴራል፣ በክልል እና በሶስተኛ ወገን ከፋይ ደንቦች እና ደረጃዎች ጋር የሚጣጣሙ መሳሪያዎችን ለማቅረብ ሁሉም ሰራተኞች በስነምግባር ደረጃዎች እና በሂሳብ አከፋፈል ልምምዶች ውስጥ በትክክል የተማሩ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ቁርጠኛ ነው።
የእንክብካቤ ጥራት
የዚህ ተቋም አመራር የፌዴራል፣ የክልል እና የሶስተኛ ወገን ደንቦችን ወይም ደረጃዎችን የማያሟሉ የሂሳብ አከፋፈል አሰራሮችን በመከታተል፣ በመለየት እና ሪፖርት በማድረግ የጥራት ማሻሻያ ሂደትን ለመመስረት ቁርጠኛ ነው።
ተገዢነት የስልክ መስመር፡ (757) 208-7933