ከተወዳዳሪዎች ደሞዝ በተጨማሪ፣ Commonwealth of Virginia አጠቃላይ አጠቃላይ የማካካሻ ጥቅል ያቀርባል። የሚከተሉት ጥቅማጥቅሞች በአስፈጻሚው ቅርንጫፍ ውስጥ ላሉ ተቀጣሪዎች ይገኛሉ። ስለ እያንዳንዱ ጥቅም የተሟላ መግለጫ ለማግኘት አገናኙን ጠቅ ያድርጉ።

የጥቅማ ጥቅሞች መግለጫዎች

12 የሚከፈልባቸው በዓላት

የአዲስ ዓመት ቀን • የማርቲን ሉተር ኪንግ፣ ጁኒየር ቀን • የፕሬዝዳንቶች ቀን • የመታሰቢያ ቀን • ሰኔteenዝ • የነጻነት ቀን • የሰራተኛ ቀን • የኮሎምበስ ቀን • የምርጫ ቀን • የቀድሞ ወታደሮች ቀን • የምስጋና ቀን (2 ቀናት) • የገና ቀን

የዘገየ ካሳ

የኮመንዌልዝ የዘገየ የካሳ ፕላን (DCP) በፈቃደኝነት የታክስ-የዘገየ የጡረታ ቁጠባ ፕሮግራም ሲሆን Commonwealth of Virginia በደመወዝ ወይም በደመወዝ ቦታ ተቀጥረው ለሚሰሩ ግለሰቦች የሚሰጥ ነው። ተጨማሪ መረጃ

የአካል ጉዳት - የረጅም ጊዜ እና የአጭር ጊዜ

የቨርጂኒያ ህመም እና የአካል ጉዳት እቅድ (VSDP) በከፊል ወይም ሙሉ የአካል ጉዳት ምክንያት መስራት በማይችሉበት ጊዜ የስቴት ሰራተኞችን የገቢ ዋስትና ይሰጣል። ፕሮግራሙ የህመም፣ የቤተሰብ እና የግል እረፍትን ያጠቃልላል። የአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች; የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች እና የረጅም ጊዜ እንክብካቤ ፕሮግራም. የVSDP ጥቅማ ጥቅሞች ከስራ ጋር ያልተያያዙ እና ከስራ ጋር የተያያዙ ሁኔታዎችን ይሸፍናሉ።

ቪኤስዲፒ የሚያተኩረው አካል ጉዳትን ተከትሎ ሰራተኞቻቸው ወደ ሙሉ ስራቸው በሰላም እንዲመለሱ በመርዳት ላይ ነው። ወደ ሥራ የመመለሻ ዕቅዶች፣ እንደ የሥራ ማሻሻያ ወይም የሙያ/የሕክምና ማገገሚያ፣ ከቀጣሪው ጋር በመመካከር እና የጤና አጠባበቅ ወይም የሕክምና ባለሙያን በማከም ሠራተኛው እንዲያገግም እና ወደ መደበኛ የጊዜ ሰሌዳ እንዲመለስ ይረዳል። ተጨማሪ መረጃ

የትምህርት እርዳታ

የቨርጂኒያ ግዛት መንግስት ለትምህርት እርዳታ አቅርቦቶችን ያቀርባል። እንዲህ ዓይነቱ እርዳታ ይለያያል እና በግለሰብ የመንግስት ኤጀንሲዎች ፖሊሲዎች እና ሂደቶች ላይ የተመሰረተ ነው. ተጨማሪ መረጃ

የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራም

ለጤና እቅድ አባላት የሚሰጠው የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራም እንደ የአእምሮ ጤና፣ የአደንዛዥ እፅ አላግባብ መጠቀም፣ ስራ እና የቤተሰብ ጉዳዮች እና የገንዘብ ወይም የህግ ጉዳዮች ላይ ለምክር አገልግሎት ለእርስዎ ወይም ለቤተሰብዎ አባላት ምንም ወጪ እስከ አራት ጉብኝቶችን ያቀርባል። ተጨማሪ መረጃ

ተለዋዋጭ ጥቅሞች ፕሮግራም

በሕክምና እና/ወይም በጥገኛ እንክብካቤ ተለዋዋጭ የመመለሻ አካውንት (FRA) መመዝገብ የጤና ፕላን አባላት የሆኑ ሠራተኞች የደመወዛቸውን ከታክስ በፊት በእያንዳንዱ የክፍያ ጊዜ እንዲለዩ ያስችላቸዋል ለተወሰኑ ከኪስ ወጭ ወጪዎች። በጤና ፕላንዎ ያልተሸፈኑ የህክምና፣ የጥርስ እና የእይታ እንክብካቤ ወጪዎችን ለመክፈል የህክምና FRAን መጠቀም ይችላሉ። እርስዎ እና ባለቤትዎ ሥራ እንዲሠሩ ወይም በንቃት ሥራ እንዲፈልጉ፣ ጥገኝነት ያለው እንክብካቤ FRA ብቁ የሆነ የልጅ እንክብካቤ ወይም ጥገኛ የራስ እንክብካቤ ወጪዎችን ለመመለስ ሊያገለግል ይችላል። ተጨማሪ መረጃ

የቡድን የሕይወት ኢንሹራንስ

የሙሉ ጊዜ የተመደቡ ሰራተኞች ሲቀጠሩ ያለምንም ክፍያ በቡድን የህይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲ ውስጥ ይመዘገባሉ. ይህ እቅድ የተፈጥሮ ሞትን፣ ድንገተኛ ሞትን እና የአካል ጉዳትን ሽፋን ይሰጣል። ሽፋን የሠራተኛው በተፈጥሮ ሞት ከሚከፈለው ዓመታዊ ደሞዝ ሁለት እጥፍ እና በአደጋ ሞት ምክንያት ከሚከፈለው የሠራተኛው ዓመታዊ ደመወዝ አራት እጥፍ ነው። ተጨማሪ መረጃ

የጤና ኢንሹራንስ

Commonwealth of Virginia የጤና ጥቅማ ጥቅሞች ፕሮግራም የ COVA እንክብካቤ እና COVA HDHP (ከፍተኛ ተቀናሽ የጤና እቅድ) በክፍለ-ግዛት ለሙሉ ጊዜ እና የትርፍ ጊዜ የተመደቡ ሰራተኞች፣ ቀደምት ጡረተኞች እና የተወሰኑ የቤተሰብ አባላት ያቀርባል። የ Kaiser Permanente ክልላዊ የጤና አጠባበቅ ድርጅት በሰሜን ቨርጂኒያ ለሚገኙ አባላት ብቻ ይገኛል። ተጨማሪ መረጃ

የማበረታቻ ፕሮግራሞች

በሴፕቴምበር 2000 የኮመንዌልዝ ድርጅት የሰራተኞችን እድገት እና ስኬቶችን ለመሸለም በርካታ መሳሪያዎችን የሚሰጥ አዲስ የማካካሻ መርሃ ግብር ተቀበለ። ፕሮግራሙ ዓመታዊ የአፈጻጸም ጭማሪን፣ በዓመት እስከ 10% የሚደርስ የደመወዝ ማስተካከያ እና በዓመት እስከ $1000 የሚደርሱ የእውቅና ሽልማቶችን ያካትታል። በተጨማሪም የአገልግሎት ሽልማት ፕሮግራም፣ የሰራተኞች አስተያየት ፕሮግራም እና ለመሙላት አስቸጋሪ በሆኑ የስራ መደቦች ላይ ላሉ ሰራተኞች ተጨማሪ ማበረታቻዎች አሉ። የማበረታቻ መርሃ ግብሮች ለገንዘብ አቅርቦት ተገዢ ናቸው.

አማራጭ የሕይወት ኢንሹራንስ

የስቴት ሰራተኞች እራሳቸውን፣ የትዳር ጓደኛን እና/ወይም ብቁ የሆኑ ልጆችን ለመመዝገብ ለአማራጭ የህይወት መድን ሽፋን ማመልከት ይችላሉ። ሰራተኛው ክፍያውን ይከፍላል. ተጨማሪ መረጃ

የጡረታ እቅድ

ያልተቀነሰ ጡረታ

መደበኛ የሶሻል ሴኩሪቲ ጡረታ ዕድሜዎ ላይ ሲደርሱ እና ቢያንስ የአምስት ዓመት የአገልግሎት ክሬዲት ሲኖርዎት ወይም የእድሜዎ እና የአገልግሎት ክሬዲትዎ ቢያንስ 90 ሲሆኑ ላልተቀነሰ የጡረታ ጥቅማጥቅም ብቁ ይሆናሉ። ምሳሌ፡ እድሜ 60 ከ 30 አመት የአገልግሎት ክሬዲት ጋር።

የተቀነሰ ጡረታ

በትንሹ የአምስት ዓመት የአገልግሎት ክሬዲት በ 60 ዕድሜዎ በተቀነሰ ጥቅማጥቅም ጡረታ መውጣት ይችላሉ። የእርስዎን የተቀነሰ ጥቅማ ጥቅም ለመወሰን፣ VRS ባልተቀነሰ ጥቅማጥቅም ጡረታ ከወጡ ለሚያገኙት ጥቅማጥቅም የቅድመ ጡረታ ቅነሳን ይተገበራል። ተጨማሪ መረጃ

ቴሌኮሙኒኬሽን (ቴሌዎርክ)

እንደ የኮመንዌልዝ ጥረቶቹ የስራ እና የህይወት ጉዳዮችን ለማመጣጠን፣ ሰራተኞች ከቤት ወይም ከተለዋጭ የስራ ቦታ የተወሰኑትን ወይም ሁሉንም የስራ ሳምንትን የቴሌኮም አገልግሎት ለመስጠት ብቁ ሆነው ሊመደቡ ይችላሉ። ተጨማሪ መረጃ

የጤንነት ፕሮግራም

በአኗኗርዎ ላይ የሚደረጉ ለውጦች በጤናዎ ላይ ትልቅ ተጽእኖ ይኖራቸዋል. የCommonHealth ሰራተኛ ደህንነት ፕሮግራም ጤናን ከስራ ባህል ጋር በማዋሃድ በሰራተኞች እና በስራ ቦታ ላይ ለውጥ ለማምጣት ይጥራል። በቦታው ላይ የጤና ምርመራዎችን፣ የአካል ብቃት እና የጭንቀት አስተዳደር፣ የግል ጤና እና ደህንነት፣ እና ክብደት ቁጥጥር እና አመጋገብን ጨምሮ ከ 40 በላይ የተለያዩ የጤና ማስተዋወቅ አገልግሎቶች ለስቴት ኤጀንሲዎች ይሰጣሉ። በተጨማሪም፣ CommonHealth ሴቶች ጤናማ እርግዝና እንዲኖራቸው ለመርዳት የተነደፈውን ልዩ የወደፊት እናቶች ቅድመ ወሊድ ፕሮግራም ያቀርባል።